1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách thiết lập công thức tính lương trên phần mềm, đáp ứng nhu cầu quản trị của đơn vị.
2. Các bước thực hiện
Để thiết lập công thức tính lương cho từng chỉ tiêu trên bảng lương, anh/chị thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Trên giao diện chi tiết bảng lương, chọn chức năng f(x) Công thức tính lương.

Bước 2: Lựa chọn chỉ tiêu cần thiết lập lại công thức, chọn Sửa công thức:

- Tab Công thức tính:
- Tại dòng Công thức, thiết lập công thức bằng cách nhấn đúp chuột vào dòng ký hiệu các chỉ tiêu hoặc tích mũi tên màu xanh để chọn vào công thức, sử dụng các phép +, -, *, / hoặc các ký hiệu khác trên giao diện để thiết lập.

-
- Nhấn Kiểm tra công thức để kiểm tra tính hợp lệ của công thức đã thiết lập:

- Tab Ghi nhận chi phí lương: Chọn 1 trong các mục sau:
- Không ghi nhận chi phí lương : nếu khoản tiền này không muốn ghi nhận vào chi phí lương của đơn vị.
- Ghi nhận chi phí đơn vị: nếu muốn khoản tiền này ghi nhận vào chi phí lương của đơn vị.
- Khấu trừ lương nhân viên: nếu muốn khoản tiền này ghi nhận là khoản khấu trừ vào lương của nhân viên.

Bước 3: Sau khi thiết lập xong nhấn Đồng ý.
Lưu ý: Nếu trên giao diện Công thức tính lương/Sửa công thức mờ không sửa được thì cần nhấn Sửa bảng lương trước khi thực hiện Sửa công thức.

207