2. Các bước thực hiện
Chương trình đã thiết lập sẵn các thông tin về: mức lương tối thiểu, mức lương tối đa đóng bảo hiểm, tỷ lệ hưởng lương trong trường hợp làm thêm giờ, tỷ lệ đóng bảo hiểm các khoản bảo hiểm, mức giảm trừ bản thân, người phụ thuộc khi tính thuế TCCN… theo quy định của Nhà nước để phục vụ cho công tác tính lương hàng tháng cho nhân viên tại đơn vị. Tuy nhiên anh/chị vẫn có thể chủ động thay đổi được các thông tin.
Đặc biệt, hệ thống đã cập nhật các mức biểu phí mới nhất theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, Luật BHXH 2024 và Luật thuế TNCN 109/2025/QH15 áp dụng cho năm 2026.
Để thiết lập quy định lương, anh/chị thao tác như sau:
Bước 1: Vào phân hệ Tiền lương\Bảng lương, chọn Quy định lương
Bước 2: Quy định lương, bảo hiểm, thuế TNCN được cập nhật theo Nghị định mới như sau:
| Nội dung | Mức cũ | Mức mới | Ngày hiệu lực |
| Mức lương cơ sở | 1.490.000 | 2.340.000 | 01/07/2024 |
| Mức lương tối đa đóng BHXH, BHYT | 29.800.000 | 46.800.000 | |
| Mức lương tối đa đóng BHTN | 29.800.000 | 46.800.000 | |
| Tỷ lệ đóng BHTN (%) | 0% | 1% | 01/07/2025 |
| Giảm trừ bản thân | 11.000.000 | 15.500.000 | 01/01/2026 |
| Giảm trừ người phụ thuộc | 4.400.000 | 6.200.000 |
Lưu ý: Để chỉnh sửa các thông tin quy định lương, anh/chị cần được phân quyền vai trò trên phân hệ Tiền lương.
