Trả lương bằng chuyển khoản ngân hàng

Lưu ý: Để thực hiện tính năng này, trước hết anh/chị cần Lập bảng tính lương tại đây

Thao tác chi trả lương bằng chuyển khoản theo các bước sau: 

Bước 1: Sau khi Lập bảng tính lương, vào phân hệ Tiền gửi\tab Thu, chi tiền\Thêm chi tiền\Trả lương (hoặc tại tab Chi tiền, chọn Thêm chi tiền\Trả lương).

Bước 2: Lựa chọn phương thức thanh toán và nhập Ngày trả lương sau đó nhấn Lấy dữ liệu.

Bước 3: Phần mềm sẽ tự động lấy lên danh sách nhân viên còn số tiền lương phải trả. Tích chọn  những nhân viên được trả lương và nhấn Trả lương.

Bước 4: Phần mềm tự động sinh ra chứng từ Ủy nhiệm chi trả lương nhân viên. Kiểm tra chứng từ chi tiền gửi và chọn tài khoản ngân hàng chi tiền. Nhấn Cất.

Bước 5: Chọn biểu tượng mũi tên (▼) cạnh nút In, sau đó chọn mẫu chứng từ cần in.

Các bước thực hiện như sau:
Bước 1: Vào phân hệ Tiền gửi\tab Thu, chi tiền, chọn chức năng Thêm chi tiền

Bước 2: Chọn loại phiếu là Chi khác.

Bước 3: Khai báo thông tin chứng từ

• Khai báo thông tin chung: Mã đối tượng, Người nhận, Lý do chi,…
• Cột Nghiệp vụ: để trống
• Khoản mục chi phí chọn CPNC (Chi phí tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp, bảo hiểm bắt buộc và các khoản chi trả cho người lao động có đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định; chi phí tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp và các khoản chi trả cho người lao động dưới 01 tháng)

Bước 4: Kiểm tra lại chứng từ, sau đó nhấn Cất.

Bước 5: Chọn biểu tượng mũi tên (▼) cạnh nút In, sau đó chọn mẫu chứng từ cần in.

Lưu ý: 

• Cách trả lương này dùng trong trường hợp hộ kinh doanh không lập bảng lương trên phần mềm.
• Nếu có lập bảng lương và dùng cách này trả lương hoặc tạm ứng lương trước cho nhân viên thì anh/chị không chọn Khoản mục chí phí, để tránh việc ghi nhận 2 lần chi phí trên các báo cáo liên quan.